キャリア採用特別情報

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採用担当者の「想い」と
キャリア入社だからこそ感じる前職との「違い」

Message

採用担当者からのメッセージ

キャリア採用でご入社いただく方には、これまでの経験やスキルを活かした「即戦力」としてのご活躍はもちろん、前職での知見や視点によって生まれる「新しい価値やシナジーの創出」を期待しています。

選考において私たちが重視しているのは、これまでどのような成果を上げ、その過程でどう考え行動してきたかというプロセスです。同時に、ご自身の経験を当社でどう活かせるかという視点も確認させていただきます。

また人物面においては、「素直さ・柔軟性・積極性」を重視しています。これまでのやり方に固執しすぎず、新しい環境や文化を柔軟に受け入れられる方、そして、チームの一員として周囲と良好な関係を築き、主体的に切磋琢磨できる方と一緒に働きたいと考えています。

皆さんがこれまで培った経験と視点を掛け合わせ、私たちと共に新しい価値を創り出していきましょう。

採用担当からのひと言

相互理解を重視した選考プロセス

面接では自然体でお話しいただけるよう、リラックスした雰囲気づくりを心がけています。入社後のミスマッチを防ぐため、選考後のフォローや希望に応じた先輩社員との面談、事務所見学など相互理解を深める機会も設けています。

チームで支え合い成長する風土

チームで協力して業務に取り組む風土を大切にしており、同じ部署や物件の担当者同士で自然に連携し、互いにフォローし合いながら仕事を進める環境です。仲間と切磋琢磨しながら、共に成長していくことができます。

メリハリをつけて働ける環境

休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただくほか、有給休暇を活用した長期休暇の取得も推奨しています。フレックス勤務制度を導入している部署もあり、残業を抑えて仕事とプライベートのメリハリをつけながら、効率よく働くことができます。

Difference

キャリア入社社員が語る「前職との違い」

01仕事のやりがい・手応えの違い

お客様への対応だけでなく、提案の質やその過程もしっかり評価してもらえるため、営業として成長している実感を得やすい点に魅力を感じています。

株式会社グローバル住販／
営業職
H.Y（2025年キャリア入社）
前職：不動産の買取営業

施工会社から発注者側になったことで、お客様のニーズや期待を直接感じられるようになりました。企画段階から主導し、関係者と協働してプロジェクトを形にしていくことにやりがいを感じています。

株式会社THEグローバル社／
開発事業職
I・K（2023年キャリア入社）
前職：ゼネコンの施工管理

住宅購入という高いハードルを乗り越え、お客様から感謝されたときには、大きな喜びを感じます。また、「全戸完売」というゴールに向けてチームで動き、達成感を味わえる点は前職にはなかった魅力です。

株式会社グローバル住販／
営業職
K.Y（2021年キャリア入社）
前職：不動産の賃貸仲介営業

前職では評価がボーナスにのみ反映されていましたが、現在は成果を出した分がインセンティブやボーナス、給与にしっかり反映され、資格手当も充実しています。また、未経験からさまざまな部署を経験させてもらい、幅広いスキルが身につきました。

株式会社グローバル住販／
営業職
H・H（2019年キャリア入社）
前職：リフォーム営業

02仕事の進め方の違い

個人で完結するのではなく、周囲と連携しながら案件を進めるため、安定して成果につながりやすいと感じています。業務体制が整っている分、求められるレベルや意識は前職よりも高いですが、それを成長の機会だと前向きにとらえています。

株式会社グローバル住販／
営業職
H.Y（2025年キャリア入社）
前職：不動産の買取営業

多くの関係者の意見をまとめる必要があるため意思決定の難しさはありますが、多様な視点をとり入れて事業計画をより良い方向へ導いていくことに、大きな手応えを感じています。

株式会社THEグローバル社／
開発事業職
I・K（2023年キャリア入社）
前職：ゼネコンの施工管理

個人の成績だけを追うのではなく、プロジェクトを成功させるためにチームで協力しあう意識が根づいています。関連部署のサポート体制もしっかりしており、販売活動に集中できる環境です。

株式会社グローバル住販／
営業職
K.Y（2021年キャリア入社）
前職：不動産の賃貸仲介営業

前職では年齢層の高い社員が多く、気を遣う場面もありましたが、今は年齢の近い社員や、気軽に相談できる経験豊富な上司がいるため、とても仕事を進めやすい環境です。

株式会社グローバル住販／
営業職
H・H（2019年キャリア入社）
前職：リフォーム営業

03働き方・働きやすさの違い

フレックスタイム制度を活用して出勤時間を柔軟に調整できるため、育児の時間をしっかり確保しながら仕事に集中できています。

株式会社THEグローバル社／
開発事業職
I・K（2023年キャリア入社）
前職：ゼネコンの施工管理

有給休暇が取得しやすく、振替休日や振替出勤など休みの融通がききやすいため、非常に働きやすい環境が整っています。

株式会社グローバル住販／
営業職
H・H（2019年キャリア入社）
前職：リフォーム営業

定休日があり、休日出勤もほぼありません。休日に仕事の連絡がくることもないため、プライベートの予定も立てやすい環境です。また、早く帰る意識が社内に浸透しており、定時退社も珍しくありません。シフト制で残業や休日出勤が多かった前職と比べて、とても働きやすくなりました。将来的な部署異動や時短勤務の相談ができるのも安心です。

株式会社グローバル住販／
営業職
K.Y（2021年キャリア入社）
前職：不動産の賃貸仲介営業

04待遇・福利厚生の違い

前職での経験やスキル、業務に関連する国家資格などの専門性が正当に評価されており、納得感のある待遇を受けています。

株式会社THEグローバル社／
開発事業職
I・K（2023年キャリア入社）
前職：ゼネコンの施工管理

基本給に加えてインセンティブや資格手当があり、残業手当も働いた分だけしっかりと反映されます。また、前職にはなかった社内優待制度があり、スーツの購入などに活用しています。

株式会社グローバル住販／
営業職
H・H（2019年キャリア入社）
前職：リフォーム営業

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