募集要項

グローバル住販 営業
  • グローバル住販
    営業
  • グローバル・エルシード
    仕入
  • グローバル・キャスト
    施工管理
  • グローバル・キャスト
    営業

グローバル住販 営業

業務内容
  • マンションや戸建住宅購入の提案業務
  • 購入からお引渡までのトータルサポート
初任給
200,000円
賞与
昇給・昇格(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月)
宅建手当
30,000円
諸手当
営業手当 20,000円
時間外手当/家族手当/交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険】/定期健康診断
休暇
完全週休2日(火・水)/夏季 年末年始・有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/アニバーサリー休暇/自己啓発休暇/産休・育児休暇/介護休暇
勤務時間
9:00~18:00/10:00~19:00
勤務地
首都圏モデルルーム/新宿NSビル18F
研修制度
入社後、マナー研修の実施、配属後各社にてOJT
募集対象者
  • 2018年4月~2019年3月に国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2015年4月~2018年3月に卒業・修了された方のうち就業経験のない方

グローバル・エルシード 仕入

業務内容
  • 分譲マンション、ホテル、商業施設、ビル等事業用地の仕入業務
  • 開発の全体管理業務
初任給
225,000円
賞与
昇給・昇格(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月)
宅建手当
30,000円
諸手当
時間外手当/家族手当/交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険】/定期健康診断
休暇
完全週休2日(土・日)/夏季 年末年始/有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/アニバーサリー休暇/自己啓発休暇/産休・育児休暇/介護休暇
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
新宿NSビル18F
研修制度
入社後、マナー研修の実施、配属後各社にてOJT
募集対象者
  • 2018年4月~2019年3月に国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2015年4月~2018年3月に卒業・修了された方のうち就業経験のない方

グローバル・キャスト 施工管理

業務内容
  • 戸建住宅の工程、人員、費用、完成までの施工全体の管理業務
  • 注文住宅請負の場合、お客様との商談
  • 入居後のアフターフォロー
初任給
200,000円
賞与
昇給・昇格(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月)
宅建手当
15,000円
諸手当
現場手当 10,000円
一級建築士 30,000円
二級建築士 15,000円
一級施工管理 20,000円
二級施工管理 15,000円
時間外手当/家族手当/交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険】/定期健康診断
休暇
完全週休2日(土・日)/夏季 年末年始/有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/アニバーサリー休暇/自己啓発休暇/産休・育児休暇/介護休暇
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
新宿・所沢・町田
研修制度
入社後、マナー研修の実施、配属後各社にてOJT
募集対象者
  • 2018年4月~2019年3月に専門学校、国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2015年4月~2018年3月に卒業・修了された方のうち就業経験のない方

グローバル・キャスト 営業

業務内容
  • 戸建住宅の分譲販売業務
  • 戸建用地取得から住宅が完成するまでの管理業務
  • 注文住宅の提案や受託業務
初任給
200,000円
賞与
昇給・昇格(7月・1月) 賞与年2回(7月・12月)
宅建手当
15,000円
諸手当
営業手当 20,000円
一級建築士 30,000円
二級建築士 15,000円
一級施工管理 20,000円
二級施工管理 15,000円
時間外手当/家族手当/交通費全額支給
福利厚生
社会保険完備【健康保険、厚生年金、雇用保険】/定期健康診断
休暇
完全週休2日(火・水)/夏季 年末年始/有給休暇/結婚休暇/忌引休暇/アニバーサリー休暇/自己啓発休暇/産休・育児休暇/介護休暇
勤務時間
9:00~18:00
勤務地
新宿・所沢・町田
研修制度
入社後、マナー研修の実施、配属後各社にてOJT
募集対象者
  • 2018年4月~2019年3月に国内・海外の4年制大学・大学院を卒業・修了見込みの方
  • 2015年4月~2018年3月に卒業・修了された方のうち就業経験のない方

採用フロー

採用フロー

内定までの所要日数: 3週間程度

選考の日程状況により、多少前後することがございます。ご了承ください。

よくある質問

スキルアップを支援する制度はありますか
国家資格の宅地建物取引士の資格を取得するために、研修を実施しています。
社内行事はどのようなことをしていますか
忘年会や新年会、運動会などがあります。新年は全社員で毎年高尾山に登り、神社で社員と家族の健康と商売繁盛を祈願しています。
OB・OG訪問はできますか
もちろんOB・OG訪問可能です。是非当社にお越しください。事前にお電話かメールでお約束をいただけますでしょうか。
転勤はありますか
現在は原則転勤はありません。(海外事業と関西営業所を除く)
女性社員でも活躍できる環境ですか
産休・育休を取得し、長く活躍している社員がいます。ご自分で可能性を狭めることなく、さまざまな目標を持ってくださいね。
会社間を越えた社員同士の交流はありますか
各社連携する業務があり、頻繁に交流しています。
お客様から自分の専門分野以外のご質問があった際には、他のグループ会社の担当者に教えてもらうなどとても仕事がしやすい環境です。
異動やジョブローテーションはありますか
ジョブローテーションを通して、多くの社員が業務の幅を広げています。
選考段階で不動産の知識はどの程度必要とされますか
初めは何も知識はいりません。内定が決まると、同期の仲間と共に宅建取引士の勉強を始め、研修を行います。

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